Inventarsi un lavoro: travel blogger

Poco tempo fa parlando con un mio collega rumeno ci era balzata in mente la possibilità di aprire un blog/sito dove pubblicizzare i viaggi in Romania.
Mi ha fatto vedere delle foto spettacolari e subito ho potuto constatare che i viaggi ed i tour in Romani sono conosciuto veramente ben poco!
Ecco una bella idea: aprire un travel blog dove pubblicizzare e magari offrire servizi su una specifica località dove magari si va poco o si parla poco ma dalle grandi potenzialità (la Romania è solo un esempio).

Un travel blogger per poter intraprendere un'attività seria non dovrebbe parlare dei propri viaggi o di quanto si è divertito (questo lo si può fare a titolo personale o come passatempo e divertimento) ma dovrebbe pensare a concentrarsi su di un luogo specifico offrendo tutti i dettagli possibili e tutti i servizi possibili per chi voglia intraprendere un viaggio in quel luogo.

Un travel blogger deve quindi essere specializzato e la specializzazione è, secondo la personale opionione, il segreto del successo per questo settore.

Quanti blog parlano dei viaggi in Russia, in Normandia, in Siberia, in Giappone, o in Nuova Zelanda?
Abbastanza pochi, ragion per cui il settore offre sicuramente molte potenzialità per chi volesse sviluppare la proprio attività nel settore viaggi "via web"... 

Inventarsi un lavoro: negozio di nicchia

Ormai sapete quanto mi sta a cuore l'argomento "nicchia di mercato" . Non posso che ripetere l'importanza di trovare la nicchia giusta per il proprio business.

E' impossibile pensare di vendere il proprio prodotto o servizio ad una platea indiscriminata di acquirenti. In questo modo, nell'immensa platea del web e della vita reale, di acquirente non ce ne sarà neppure uno (o giù di lì).
Ogni bravo imprenditore sa che il segreto del successo è trovare la nicchia giusta su cui investire e puntare e su cui colptivare la proprio fetta di mercato, selezionata ad hoc tra quella fetta di acquirente che percepiscono realmente il valore del vostro prodotto, che sanno apprezzarlo traendone la soddisfazione del proprio bisogno.

Allora perchè non creare un negozio "online" di nicchia??
Perchè non selezionare e vendere dei prodotti ad hoc per un selezionatissimo pubblico? Perchè non ritagliarsi quella piccola ma sicura fetta di mercato che ci permetterà di costruire un business duraturo e poco soggetto ad oscillazioni estemporanee del mercato?

Il negozio di nicchia ha il vantaggio di essere estremamente gestibile da un punto di vista finanziario ed offre il vantaggio di avere un ristretto numero di prodotti a catalogo, da cui l'ovvio risparmio in termini di costi di gestione.
Basterà selezionare accuratamente il prodotto/prodotti, fidelizzare il cliente e gestire il servizio in un ottica di mantenimento di una "piccola stabilità".
Se il prodotto è molto particolare i guadagni potranno essere anche ragguardevoli.

Voi cosa ne pensate?

Se un business di questo tipo stuzzica la vostra fantasia vi consiglio di leggere questo volume che può fare al caso vostro.
Alla prossima!

Inventarsi un lavoro: aprire una ditta di noleggio, vendita e manutenzione estintori

Il D. Lgs 81/2008 insieme con il DM 10/03/1998 prevede l'obbligo per il datore di lavoro di permettere l'estinzione di un incendio e l'obbligo della detenzione e corretta manutenzione di un adeguato numero di estintori quali dispositivo atto alla prevenzione degli incendi.

Chi fa questo lavoro per migliaia e migliaia di bar, ristoranti, negozi, esercizi commerciali, ditte grosse e piccoli, studi professionali e chi più ne ha più ne metta?
Quante sono le ditte che noleggiano, vendono, effettuano la periodica manutenzione ed il cambio della polvere nell'enorme galassia degli esercizi commerciali e delle aziende di produzione e servizi?

Molto spesso ci è capitato di vedere dei piccoli furgoncini di tecnici preposti che effettuano questo tipo di lavoro: vi posso dire che per esperienza diretta conosco molto bene il settore e sicuramente è destinato ad un ulteriore crescita anche in virtù delle sempre più stringenti leggi sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Avete mai pensato ad una ditta che possa offrire questo tipo di servizio? Secondo me ci hanno pensato ancora in pochissimi... ma ricordate che l'estintore è obbligatorio e di conseguenza il business, se nel posto giusto e laddove il mercato non è ancora saturo, è assicurato!

Inventarsi un lavoro: software per la gestione delle risorse umane

Torniamo a bomba su un argomento a me caro: il mercato dei software e lo sviluppo di questo prodotto e di un settore che a mio avviso ha ancora enormi potenzialità.

Entrando nello specifico, oltre a creare software per la gestione di un PMI della tipologia "gestionali" in logica MRP che permettano la gestione di tutta la catena della Supply Chain (acquisti, logistica, magazzino, produzione) e dei connessi moduli per la fatturazione, l'amministrazione e la contabilità, esistono software dedicati alla gestione delle risorse umane sotto tre aspetti:
- Software che permettono di costruire apposite banche dati dedicate alla raccolta e selezione dei curriculum vitae per potenziali candidati
- Software che gestistono i processi di registrazione timbrature e l'elaborazione dati delle presenze
-Software che gestiscono la formazione del personale

Ho voluto tenere fuori i software dedicate alle paghe e contributi dove secondo me c'è poco margine vista la ormai ampia offerta per questo specifico segmento.

Per le tre categorie sopra elencate i software esistono ma il mercato, secondo le mie ultime ricerche, presenta ancora dei margini di ingresso e una discreta possibilità di ampliamento.
Anche le piccolissime imprese hanno sempre di più l'esigenza di gestire processi complessi come la gestione della formazione, delle certificazioni delle competenze ma soprattutto tutta la parte legata alla "presenza da cartellino" con annessa reportistica dedicata all'assenteismo e agli straordinari, dati che vengono ormai sempre più richiesti da tutti i vertici aziendali che vogliono mettere naso nei costi.

Non per questo quindi le PMI dovranno necessariamente acquistare costosi moduli dei colossi dei gestionali  a discapito di una gestione snella propria delle aziende con pochi o pochissimi dipendenti.
Ecco allora la possibilità di inserirsi nel mercato del "piccolo".
Lancio la sfida anche per questo settore e mi piacerebbe raccogliere esperienze e commenti in merito.

Inventarsi un lavoro: creare un software per gestire un negozio

Che l'economia legata al mondo dei software sia, nonostante la crisi, ancora discretamente in crescita non è un segreto.

Quali settori "tirano" ancora nell'epoca dell'apocalisse industriale post-crisi???
Che paroloni altisonanti!!
Eppure forse è il caso di fare un'analisi approfondita di tutte quelle che possono essere le opportunità nell'era del web e nel "post 2008-2009".

I software, qualunque sia la loro funzione, sono ancora un prodotto valido e con un potenziale (seppure ridotto rispetto a qualche anno fa) di crescita.

Cosa ne pensate dei software che permettono la gestione del magazzino, la fatturazione, la gestione dell'amministrazione e la contabilità, il flusso dei materiali in ingresso ed uscita per piccole e piccolissime imprese e per negozi?

Certo non stiamo parlando dei gestionali colossi che vengono utilizzati nella grande impresa.
A qualcuno verrà da pensare che la maggior parte di questi software può essere addirittura scaricata gratuitamente dalla rete. In parte (ma solo in parte) ciò è vero. Ma cosa ne dite della personalizzazione, dell'assistenza e di tutto quanto connesso con le specifiche esigenze di un cliente?
E' proprio sull'assistenza che spesso si hanno gli introiti e i margini maggiori nella vendita di taluni software.

Quante aziende esistono sul mercato che producono software di questo tipo? Quante e soprattutto dove?
Lancio la sfida!